Što morate znati o ugovoru o radu?

Što morate znati o ugovoru o radu?

Prije početka rada i prije prijave na HZMO poslodavac i zaposlenik sklapaju ugovor o radu u kojem definiraju sve aspekte svojeg odnosa.    Obvezni sadržaj ugovora su:   podaci o poslodavcu i zaposleniku,  mjesto rada, opis poslova,  datum početka rada,  trajanje...
Gazda bi vas se riješio?

Gazda bi vas se riješio?

U posljednjih nekoliko godina često je prisutan trend pokretanja poduzetništva sa ciljem suradnje sa dotadašnjim poslodavcem. Naime, u raznim djelatnostima, ali najviše u onima u kojima se isporučuju intelektualne usluge raznih vrsta, poslodavci su uočili svoja pravna...
Najvažnije činjenice o zapošljavanju

Najvažnije činjenice o zapošljavanju

Mali poduzetnik je često vrlo brzo u poziciji da zapošljava, ne nužno druge nego ‘sam sebe’, kako se to u razgovoru kaže. Danas ću skrenuti pažnju na najvažnije činjenice vezane uz ovu temu. Obrtnici ne moraju sami sebe zapošljavati, već se oni smatraju zaposlenima...

Darivanja radnika, partnera i sponzora

U ovo doba godine učestala su pitanja klijenata o iznosima koje mogu darivati zaposlenicima ili poslovnim partnerima. Zaposlenicima možete daro­vati koliko vam srce želi, i koliko su vam bili dobri. Ipak, sve treba isplatiti jednako kao i plaću, uz ista opterećenja...