Što se mijenja u životu paušalaca sa e-računima?
Zorana Mavricic-Korosec
Makora konzultacije

Ništa, misliš si?! Ti si mali, važno im je dobiti za doprinose i porez i puste te da na miru radiš? 

Koliko će novi propisi o fiskalizaciji promijeniti tvoje poslovanje u 2026. godini, najviše ovisi o tome tko su ti kupci.

Idemo redom:

  1. ako su ti kupci PODUZETNICI IZ INOZEMSTVA, vrlo malo će ti se promijeniti. Njima ćeš pisati i slati račune kao i do sada. Od hrvatskih dobavljača od kojih nešto kupuješ, morat ćeš zaprimati e-račune. Za to će ti vjerojatno biti dovoljna aplikacija Porezne uprave MIKROeRAČUN.
  2. ako su ti kupci PODUZETNICI IZ HRVATSKE: još narednu godinu nisi im dužan slati e-račune. Ako to ipak želiš, možeš ih pisati u istoj aplikaciji, s tim da trebaš znati da je ‘na palentu’, kako bi rekli u Primorju. Svaki puta moraš u polja ukucavati kupca, robu ili uslugu, komade, cijenu i td. Zbog toga će vjerojatno tvoja dobra volja brzo usahnuti! Primati račune možeš i u ovom slučaju na tu aplikaciju.
  3. ako su ti kupci GRAĐANI IZ HRVATSKE ILI IZ BIJELOG SVIJETA, stručno se to u ovom propisu zove POTROŠAČI ili kratica B2C – tada ti se puno toga mijenja!

Naime, do sada i još do kraja ove godine si obavezan/a fiskalizirati račune samo ako ih naplaćuješ u gotovini ili karticama.

Od 1.1.2026. fiskalizirati trebaš sve račune prema potrošačima (ili građanima, ako to lakše razumiješ). Točka. To znači, čim si račun napisao, dužan/a si ga fiskalizirati. Nije važno ni kako ni kada će račun biti naplaćen, čak niti hoće li ikada biti naplaćen. To je obilježje Fiskalizacije 1 po novim propisima.

Naplaćuješ li preko PayPal-a, koji je do sada mišljenjem PU bio tretiran kao bezgotovinska naplata – i ti si obveznik F1 od 2026., ne smetni s uma!

Kako će se obavljati ta F1 od naredne godine?

Trebaš u Fini kupiti certifikat za fiskalizaciju (40€) i trebaš ga povezati sa svojim programom u kojem pišeš račune. Naravno, više ih nećeš moći pisati u tekstualnom ili tabličnom dokumentu, nego u programu koji je spreman za taj posao.

Dobra stvar je da u F1 ne trebaju biti šifrirane robe i usluge kao u e-računima, ali o tome ću pisati u budućnosti više. Tebe kao paušalistu to još 458 dana ne treba zanimati!

Klijenti Makora knjigovodstva, među kojima ima i paušalista, početkom rujna primili su detaljne upute o e-računima i fiskalizaciji, a bilo je to tada četvrto pismo na tu temu. Mi smo spremni!

I da, primamo nove klijente, jer smo nedavno zaposlili novu djelatnicu!

Slobodno se javi! 😉 

 

Makora knjigovodstvo

Čitaj još …

Namještao bi knjige?

Namještao bi knjige?

Malo bi namještao knjige pred kraj godine?   Ulazimo u samu završnicu ove poslovne i porezne godine, kada često dobivam pitanja o načinu utjecanja na poslovni rezultat.  S obzirom da je svakom poduzetniku jasno da će imati veće prihode ako proda više svojih...

Brzo izračunaj trošak plaće

Brzo izračunaj trošak plaće

Stope doprinosa su iste za sve zaposlenike, kao što sam nekidan pisala, ali stope poreza na dohodak ovise o mjestu prebivališta upisanog u poreznoj kartici pojedinog zaposlenika.  Stoga ćemo za primjer uzimati zaposlenika iz Zagreba.  Za bruto plaću od 1.500 eura,...

Isplaćuješ li bruto 1 ili bruto 2 plaću?

Isplaćuješ li bruto 1 ili bruto 2 plaću?

Zakon o radu definira plaću kao iznos koji uključuje doprinose iz plaće (za mirovinsko osiguranje). To je iznos koji nazivamo bruto plaćom. Taj iznos je propisano ugovarati u ugovorima o radu. U kalkulatorima se naziva ‘bruto 1’  Na ugovoreni bruto iznos, poslodavac...

Što poduzetnik mora znati o obračunu plaće

Što poduzetnik mora znati o obračunu plaće

Za obavljeni rad, zaposleniku pripada plaća. Da bi ju mogao isplatiti, poslodavac je dužan napraviti obračun plaće i pripadajućih davanja, a ona se sastoje od:   - doprinosa iz plaće: za mirovinsko osiguranje ukupno 20%; - doprinosa na plaću: za zdravstveno...

Što morate znati o ugovoru o radu?

Što morate znati o ugovoru o radu?

Prije početka rada i prije prijave na HZMO poslodavac i zaposlenik sklapaju ugovor o radu u kojem definiraju sve aspekte svojeg odnosa.    Obvezni sadržaj ugovora su:   podaci o poslodavcu i zaposleniku,  mjesto rada, opis poslova,  datum početka rada,  trajanje...