Namještao bi knjige?
Zorana Mavricic-Korosec
Makora konzultacije

Malo bi namještao knjige pred kraj godine?

 

Ulazimo u samu završnicu ove poslovne i porezne godine, kada često dobivam pitanja o načinu utjecanja na poslovni rezultat. 

S obzirom da je svakom poduzetniku jasno da će imati veće prihode ako proda više svojih proizvoda ili usluga, meni kao knjigovođi se ne obraćaju s pitanjima kako utjecati na taj element poslovanja, već me pitaju kako da povećaju ili smanje dobit ili kako da povećaju ili smanje porez na dobit.

 

Svatko ima svoju viziju poslovanja i svoje ciljeve. 

Neki bi željeli imati veliku dobit da ju ulažu u investicije ili u privatna ulaganja, a drugi bi željeli platiti što manje poreza. 

Naravno, teško ide jedno bez drugoga. 

Ako je veća dobit, veći je i porez. 

Ako je manji porez, znači u najvećem broju slučajeva da je slabiji rezultat poslovanja.

 

Zašto nije baš uvijek tako?

 

Perica je prethodnih godina radio u graditeljstvu, gdje je uobičajeno da ‘pola pije, pola šarcu daje’ pa je “poslovao” s gubicima. Ove godine je otvorio fensi šmensi dućan za svoju suprugu. Tu su računi fiskalizirani, marže su velike i nastao je dobitak, jer poslovanje se gleda u cijelosti. Perica ipak neće platiti porez, jer ćemo prenijeti gubitke iz prethodnih 5 godina. Naravno, Perica neće ni moći isplatiti dobitak, jer će se on upotrijebiti za pokriće starih gubitaka. Sitni maler!

 

Marica je suočavanjem prihoda i rashoda poslovala sa dobitkom, ali je tijekom godine uložila značajna sredstva u edukaciju svojih zaposlenika. Za taj iznos će se umanjiti osnovica za porez i ona ga uopće neće platiti, a moći će isplatiti ostvarenu dobit.

 

Ipak, češće se događa kao kod našeg Hrvoja: 

poslovao je sa gubitkom, ali vozi auto koji je vlasništvo poduzeća i vrlo često ugošćava svoje poslovne partnere. Čovjek je široke ruke! 

Iznosom tih djelomično nepriznatih troškova moramo umanjiti gubitak. Iznos je značajan do mjere da je ‘pojeo’ cijeli gubitak i rezultirao nastankom porezne obveze.

Hrvoje je tužan! Toliko se trudio tijekom godine, a ipak mora platiti porez!

 

Jei li ti tužni Hrvoje, vesela Marica, rezignirani Perica ili Srećko koji ima smatra da je najbolja godina u kojoj mora platiti puno poreza, jer to znači da je puno i zaradio?

 

____________________________

Zorana iz Makora knjigovodstva. Trebaš li, ili mijenjaš knjigovođu – javi nam se!

Makora knjigovodstvo

Čitaj još …

Jesi li prerastao/la obrt?

Jesi li prerastao/la obrt?

Saznajte kada je porezno opterećenje obrta dovoljno veliko da je vrijeme da razmislite o osnivanju poduzeća. U posljednje vrijeme obrtnici mi se učestalo obraćaju da ih konzultiram o prijenosu poslovanja na poduzeće. U ovom ću se tekstu prvenstveno obraćati...

Brzo izračunaj trošak plaće

Brzo izračunaj trošak plaće

Stope doprinosa su iste za sve zaposlenike, kao što sam nekidan pisala, ali stope poreza na dohodak ovise o mjestu prebivališta upisanog u poreznoj kartici pojedinog zaposlenika.  Stoga ćemo za primjer uzimati zaposlenika iz Zagreba.  Za bruto plaću od 1.500 eura,...

Isplaćuješ li bruto 1 ili bruto 2 plaću?

Isplaćuješ li bruto 1 ili bruto 2 plaću?

Zakon o radu definira plaću kao iznos koji uključuje doprinose iz plaće (za mirovinsko osiguranje). To je iznos koji nazivamo bruto plaćom. Taj iznos je propisano ugovarati u ugovorima o radu. U kalkulatorima se naziva ‘bruto 1’  Na ugovoreni bruto iznos, poslodavac...

Što poduzetnik mora znati o obračunu plaće

Što poduzetnik mora znati o obračunu plaće

Za obavljeni rad, zaposleniku pripada plaća. Da bi ju mogao isplatiti, poslodavac je dužan napraviti obračun plaće i pripadajućih davanja, a ona se sastoje od:   - doprinosa iz plaće: za mirovinsko osiguranje ukupno 20%; - doprinosa na plaću: za zdravstveno...

Što morate znati o ugovoru o radu?

Što morate znati o ugovoru o radu?

Prije početka rada i prije prijave na HZMO poslodavac i zaposlenik sklapaju ugovor o radu u kojem definiraju sve aspekte svojeg odnosa.    Obvezni sadržaj ugovora su:   podaci o poslodavcu i zaposleniku,  mjesto rada, opis poslova,  datum početka rada,  trajanje...