Plaća li vlasnik poduzeća doprinose?
Zorana Mavricic-Korosec
Makora konzultacije

Ovo bi mogao biti najkraći post, jer odgovor je NE.

 

Međutim, volim objasniti, da ne pogriješiš!

 

Osnivač poduzeća, što mi kolokvijalno zovemo vlasnik (iako pravno to nije) je uložio svoj novac (najčešće) kao temeljni kapital u poduzeće. Njime će poduzeće započeti svoje poslovanje.

Može biti više osnivača, naravno.

 

Omjer unesenog kapitala između suosnivača određuje kako će se dijeliti dobit poduzeća u budućnosti.

Niti jedan osnivač nije dužan plaćati doprinose za mirovinsko i zdravstveno po toj osnovi.

 

Ono što je najčešće prisutno u malom poduzetništvu je da je ista osoba osnivač i direktor. Budući da je direktor obvezan plaćati doprinose, ta osoba će ih morati plaćati.

 

Drugim riječima, to što je istovremeno i osnivač, neće tog direktora abolirati od plaćanja doprinosa. 

U narednoj objavi pišem o poziciji direktora u ovom kontekstu, pa prati jer ima puno finesa.

 

Imaš li jedno konkretno pitanje, napiši  OSNIVAČ i odgovorit ćemo ti.

 

Makora knjigovodstvo

Čitaj još …

Brzo izračunaj trošak plaće

Brzo izračunaj trošak plaće

Stope doprinosa su iste za sve zaposlenike, kao što sam nekidan pisala, ali stope poreza na dohodak ovise o mjestu prebivališta upisanog u poreznoj kartici pojedinog zaposlenika.  Stoga ćemo za primjer uzimati zaposlenika iz Zagreba.  Za bruto plaću od 1.500 eura,...

Isplaćuješ li bruto 1 ili bruto 2 plaću?

Isplaćuješ li bruto 1 ili bruto 2 plaću?

Zakon o radu definira plaću kao iznos koji uključuje doprinose iz plaće (za mirovinsko osiguranje). To je iznos koji nazivamo bruto plaćom. Taj iznos je propisano ugovarati u ugovorima o radu. U kalkulatorima se naziva ‘bruto 1’  Na ugovoreni bruto iznos, poslodavac...

Što poduzetnik mora znati o obračunu plaće

Što poduzetnik mora znati o obračunu plaće

Za obavljeni rad, zaposleniku pripada plaća. Da bi ju mogao isplatiti, poslodavac je dužan napraviti obračun plaće i pripadajućih davanja, a ona se sastoje od:   - doprinosa iz plaće: za mirovinsko osiguranje ukupno 20%; - doprinosa na plaću: za zdravstveno...

Što morate znati o ugovoru o radu?

Što morate znati o ugovoru o radu?

Prije početka rada i prije prijave na HZMO poslodavac i zaposlenik sklapaju ugovor o radu u kojem definiraju sve aspekte svojeg odnosa.    Obvezni sadržaj ugovora su:   podaci o poslodavcu i zaposleniku,  mjesto rada, opis poslova,  datum početka rada,  trajanje...

Što je uopće zapošljavanje?

Što je uopće zapošljavanje?

Što je uopće zapošljavanje?   U svakodnevnom govoru poduzetnici su skloni zapošljavanjem nazivati svako angažiranje vanjskih suradnika. Ovdje na Linkedinu osobito, tu smo svi poslovni maheri od formata!   Ugovori posao sa nekim obrtnikom - zaposlio sam!...