Paušalisti – prijelaz limita razreda
Zorana Mavricic-Korosec
Makora konzultacije

O sustavu paušalnog oporezivanja dohotka sam više puta pisala cjelovite tekstove, te su svi dostupni na internetu na mjestima na kojima pišem.

U narednih nekoliko savjeta odgovorit ću na česta pitanja paušalista koja mi postavljaju na konzultacijama.

1 pitanje:

Paušalno sam oporezovan/a unutar 1. razreda. Prešao/la sam prag primitaka za taj razred. Što mi je činiti?

Unutar godine ne trebate činiti ništa sve dok ste u okviru najviše granice za paušalno oporezivanje od 300.000 kn.

Po isteku godine, najkasnije 15. siječnja trebate predati obrazac PO-SD i platiti razliku poreza i prireza.

Ukoliko sami ne znate izračunati, pričekajte porezno rješenje u kojemu će pisati iznos razlike poreza i prireza, ali će se u tom slučaju pojaviti i mala kamata do dana vaše uplate.

U godini koja slijedi plaćat ćete akontacije poreza za taj veći razred.

>>> Naše knjigovodstvene usluge podrazumijevaju  savjetovanje klijenata bez dodatne naplate

Sretno!

(c) Zorana Mavričić-Korošec 

Makora knjigovodstvo

Čitaj još …

Brzo izračunaj trošak plaće

Brzo izračunaj trošak plaće

Stope doprinosa su iste za sve zaposlenike, kao što sam nekidan pisala, ali stope poreza na dohodak ovise o mjestu prebivališta upisanog u poreznoj kartici pojedinog zaposlenika.  Stoga ćemo za primjer uzimati zaposlenika iz Zagreba.  Za bruto plaću od 1.500 eura,...

Isplaćuješ li bruto 1 ili bruto 2 plaću?

Isplaćuješ li bruto 1 ili bruto 2 plaću?

Zakon o radu definira plaću kao iznos koji uključuje doprinose iz plaće (za mirovinsko osiguranje). To je iznos koji nazivamo bruto plaćom. Taj iznos je propisano ugovarati u ugovorima o radu. U kalkulatorima se naziva ‘bruto 1’  Na ugovoreni bruto iznos, poslodavac...

Što poduzetnik mora znati o obračunu plaće

Što poduzetnik mora znati o obračunu plaće

Za obavljeni rad, zaposleniku pripada plaća. Da bi ju mogao isplatiti, poslodavac je dužan napraviti obračun plaće i pripadajućih davanja, a ona se sastoje od:   - doprinosa iz plaće: za mirovinsko osiguranje ukupno 20%; - doprinosa na plaću: za zdravstveno...

Što morate znati o ugovoru o radu?

Što morate znati o ugovoru o radu?

Prije početka rada i prije prijave na HZMO poslodavac i zaposlenik sklapaju ugovor o radu u kojem definiraju sve aspekte svojeg odnosa.    Obvezni sadržaj ugovora su:   podaci o poslodavcu i zaposleniku,  mjesto rada, opis poslova,  datum početka rada,  trajanje...

Što je uopće zapošljavanje?

Što je uopće zapošljavanje?

Što je uopće zapošljavanje?   U svakodnevnom govoru poduzetnici su skloni zapošljavanjem nazivati svako angažiranje vanjskih suradnika. Ovdje na Linkedinu osobito, tu smo svi poslovni maheri od formata!   Ugovori posao sa nekim obrtnikom - zaposlio sam!...