Kako i kada porezna saznaje o poslovanju obrta
Zorana Mavricic-Korosec
Makora konzultacije

Poduzetnici početnici često mi postave ovo pitanje. Jesmo li mi knjigovođe umreženi sa poreznom upravom, pa onog trenutka kad je neki dokument kod nas, porezna uprava zna sve o njemu?
Veliki brat, nas sasvim sigurno gleda, ali pogledajmo kako:

banerdonji copy

Primjer 1:

uzmimo da ste

  • obrt otvorili u siječnju,
  • da niste u sustav PDV-a ušli po svojoj želji (vidi prethodne članke),
  • da niste obveznik neke od posebnih vrsta poreza ili trošarina (kao npr. ugostitelji, koji su obeznici plaćanja posebnog poreza na promet alkoholnim pića i…)  i
  • da nemate zaposlenih:

Porezna uprava će podatke o Vašem poslovanju saznati najčešće tek u veljači slijedeće godine kada predate poreznu prijavu.

Ipak, plaćanje propisanih iznosa doprinosa za vaš ‘obrtnički’ radni staž i zdravstveno osiguranje, porezna uprava redovno prati, a te ste iznose (u ovom trenutku 1.816 kn mjesečno) dužni plaćati do 15. u mjesecu za prethodni mjesec. Zakasnite li, zatezna kamata se obračunava, šalju opomene i ovrhe.

Ako imate zaposlenih,

  • dužni ste na dan isplate plaće obavijestiti poreznu upravu putem JOPPD obrasca, a
  • ako isplatu ne izvršite – na zadnji dan mjeseca obavijestiti ih o onome što se obračunali.
  • O isplatama neoporezivih primitaka morate ih istim obrascem obavijestiti 15 dana po isteku mjeseca. U to se ubrajaju putni nalozi, loko vožnje, božićnice, otpremnine, troškovi prijevoza na posao i sl.

Ako ste u sustavu PDV-a

o obračunatoj obvezi i pretporezu javljate tromjesečno ili mjesečno.
banergornji copy

Ono što ne smijete smetnuti s uma, jeste da do 15. siječnja trebate zbrojiti svoje isporuke, primjeniti pravilo oporezivanja i obračunavanja, te obavijestiti poreznu upravu da ste u sustavu PDV-a po sili zakona. Ovo je važno osobito za obrtnike, kojima obvezu ulaska u sustav PDV-a određuju ukupne isporuke, a ne naplaćeni primici. Tu je, kao i uvijek, neizostavna podrška vašeg knjigovođe.

Međutim

ukoliko poslujete sa Europom, morate biti oprezni i ne propustiti svoje obaveze obaviještavanja o svim isporukama u EU ali i stjecanjima iz EU. Štoviše, dužni ste u čitavom nizu situacija samo obračunavati i plaćati PDV, bez obzira što možda uopće niste u sustavu PDV-a.

K tome, sve što se odnosi na PDV i JOPPD obrazac, mora se dojavljivati putem e-porezna aplikacije!

Stoga, knjigovođa vam je jako važan suradnik.

Sretno!

ostali savjeti copy

Makora knjigovodstvo

Čitaj još …

Namještao bi knjige?

Namještao bi knjige?

Malo bi namještao knjige pred kraj godine?   Ulazimo u samu završnicu ove poslovne i porezne godine, kada često dobivam pitanja o načinu utjecanja na poslovni rezultat.  S obzirom da je svakom poduzetniku jasno da će imati veće prihode ako proda više svojih...

Brzo izračunaj trošak plaće

Brzo izračunaj trošak plaće

Stope doprinosa su iste za sve zaposlenike, kao što sam nekidan pisala, ali stope poreza na dohodak ovise o mjestu prebivališta upisanog u poreznoj kartici pojedinog zaposlenika.  Stoga ćemo za primjer uzimati zaposlenika iz Zagreba.  Za bruto plaću od 1.500 eura,...

Isplaćuješ li bruto 1 ili bruto 2 plaću?

Isplaćuješ li bruto 1 ili bruto 2 plaću?

Zakon o radu definira plaću kao iznos koji uključuje doprinose iz plaće (za mirovinsko osiguranje). To je iznos koji nazivamo bruto plaćom. Taj iznos je propisano ugovarati u ugovorima o radu. U kalkulatorima se naziva ‘bruto 1’  Na ugovoreni bruto iznos, poslodavac...

Što poduzetnik mora znati o obračunu plaće

Što poduzetnik mora znati o obračunu plaće

Za obavljeni rad, zaposleniku pripada plaća. Da bi ju mogao isplatiti, poslodavac je dužan napraviti obračun plaće i pripadajućih davanja, a ona se sastoje od:   - doprinosa iz plaće: za mirovinsko osiguranje ukupno 20%; - doprinosa na plaću: za zdravstveno...

Što morate znati o ugovoru o radu?

Što morate znati o ugovoru o radu?

Prije početka rada i prije prijave na HZMO poslodavac i zaposlenik sklapaju ugovor o radu u kojem definiraju sve aspekte svojeg odnosa.    Obvezni sadržaj ugovora su:   podaci o poslodavcu i zaposleniku,  mjesto rada, opis poslova,  datum početka rada,  trajanje...