j.d.o.o. – doista jednostavno društvo?
Zorana Mavricic-Korosec
Makora konzultacije

Nešto više od godinu dana poduzetnicima je omogućeno započinjati poslovanje kroz jednostavna društva s ograničenom odgovornošću – j.d.o.o.

Takvo se poduzeće osniva sa samo 10,00 kn temeljnog kapitala, uz troškove osnivanja od 710,00 kn.

Koje su prednosti, a koja ograničenja?
banergornji copy

 

 

 

Manji troškovi osnivanja i manje novca za temeljni kapital, svakako su na popisu prednosti.

Ograničenja su:

  • da takvo društvo mogu osnovati samo tri člana, (da podsjetimo, članovi društva su njegovi osnivači, ono što se u svakodnevnom govoru naziva vlasnicima) i
  • da j.d.o.o. može imati samo jednog direktora, dakle jedna će osoba odgovarati za poslovanje takvoga društva.

Dalje, društvo je obvezno svake godine četvrtinu dobiti odvajati u rezerve.

Kada se dosegne iznos od 20.000 kn, što je minimalni kapital za d.o.o., u rezerve se više ne mora izdvajati, ali društvo će i dalje biti jednostavno, sve dok se pri trgovačkom sudu ne upiše povećanje temeljnog kapitala. Trošak tog postupka je približno isti trošku otvaranja društva sa ograničenom odgovornošću.

To vodi zaključku da nam je kroz ovakav oblik društva omogućeno da osnivačke troškove zapravo financiramo iz poslovanja.

Takvo će poduzeće češće imati malu imovinu, pa će njegov direktor puno teže osiguravati dozvoljeni omjer zaduženosti, kako ne bi imao obvezu pokretanja predstečajnog postupka, a to je faktor koji nikako ne treba izostaviti iz računice – jer odgovornosti uprava sada su bolje normirane.

Početnici, savjetujem oprez!

Sretno!

banergornji copy

 

 

 

 

ostali savjeti copy

Makora knjigovodstvo

Čitaj još …

Namještao bi knjige?

Namještao bi knjige?

Malo bi namještao knjige pred kraj godine?   Ulazimo u samu završnicu ove poslovne i porezne godine, kada često dobivam pitanja o načinu utjecanja na poslovni rezultat.  S obzirom da je svakom poduzetniku jasno da će imati veće prihode ako proda više svojih...

Brzo izračunaj trošak plaće

Brzo izračunaj trošak plaće

Stope doprinosa su iste za sve zaposlenike, kao što sam nekidan pisala, ali stope poreza na dohodak ovise o mjestu prebivališta upisanog u poreznoj kartici pojedinog zaposlenika.  Stoga ćemo za primjer uzimati zaposlenika iz Zagreba.  Za bruto plaću od 1.500 eura,...

Isplaćuješ li bruto 1 ili bruto 2 plaću?

Isplaćuješ li bruto 1 ili bruto 2 plaću?

Zakon o radu definira plaću kao iznos koji uključuje doprinose iz plaće (za mirovinsko osiguranje). To je iznos koji nazivamo bruto plaćom. Taj iznos je propisano ugovarati u ugovorima o radu. U kalkulatorima se naziva ‘bruto 1’  Na ugovoreni bruto iznos, poslodavac...

Što poduzetnik mora znati o obračunu plaće

Što poduzetnik mora znati o obračunu plaće

Za obavljeni rad, zaposleniku pripada plaća. Da bi ju mogao isplatiti, poslodavac je dužan napraviti obračun plaće i pripadajućih davanja, a ona se sastoje od:   - doprinosa iz plaće: za mirovinsko osiguranje ukupno 20%; - doprinosa na plaću: za zdravstveno...

Što morate znati o ugovoru o radu?

Što morate znati o ugovoru o radu?

Prije početka rada i prije prijave na HZMO poslodavac i zaposlenik sklapaju ugovor o radu u kojem definiraju sve aspekte svojeg odnosa.    Obvezni sadržaj ugovora su:   podaci o poslodavcu i zaposleniku,  mjesto rada, opis poslova,  datum početka rada,  trajanje...