Isplaćuješ li bruto 1 ili bruto 2 plaću?
Zorana Mavricic-Korosec
Makora konzultacije

Zakon o radu definira plaću kao iznos koji uključuje doprinose iz plaće (za mirovinsko osiguranje). To je iznos koji nazivamo bruto plaćom. Taj iznos je propisano ugovarati u ugovorima o radu. U kalkulatorima se naziva ‘bruto 1’ 

Na ugovoreni bruto iznos, poslodavac još plaća i doprinos za zdravstveno osiguranje. Na dohodak koji ostaje nakon obračuna doprinosa za mirovinsko osiguranje, poslodavac je dužan obračunati i porez na dohodak. 

Tek tada dolazimo do iznosa neto plaće, tj. iznosa koji će završiti na tekućem računu zaposlenika. 

Zbrojimo li sve te iznose, dobivamo trošak plaće, kojeg kalkulatori nazivaju bruto 2. 

To je iznos koji poduzetnik mora imati na žiro računu na dan kad isplaćuje plaće.

Dakle, ugovaramo bruto plaću, ali isplaćujemo bruto 2 tj. neto i sva davanja.

Kao poduzetnik moraš planirati sredstva da na isti dan platiš sva davanja. U narednoj objavi ću ti dati jednostavnu formulu.

____________________________

Zorana iz Makora knjigovodstva. Trebaš li, ili mijenjaš knjigovođu – javi nam se!

Makora knjigovodstvo

Čitaj još …

Brzo izračunaj trošak plaće

Brzo izračunaj trošak plaće

by

Stope doprinosa su iste za sve zaposlenike, kao što sam nekidan pisala, ali stope poreza na dohodak ovise o mjestu prebivališta upisanog u poreznoj kartici pojedinog zaposlenika.  Stoga ćemo za primjer uzimati zaposlenika iz Zagreba.  Za bruto plaću od 1.500 eura,...

Što poduzetnik mora znati o obračunu plaće

Što poduzetnik mora znati o obračunu plaće

by

Za obavljeni rad, zaposleniku pripada plaća. Da bi ju mogao isplatiti, poslodavac je dužan napraviti obračun plaće i pripadajućih davanja, a ona se sastoje od:   - doprinosa iz plaće: za mirovinsko osiguranje ukupno 20%; - doprinosa na plaću: za zdravstveno...

Što morate znati o ugovoru o radu?

Što morate znati o ugovoru o radu?

by

Prije početka rada i prije prijave na HZMO poslodavac i zaposlenik sklapaju ugovor o radu u kojem definiraju sve aspekte svojeg odnosa.    Obvezni sadržaj ugovora su:   podaci o poslodavcu i zaposleniku,  mjesto rada, opis poslova,  datum početka rada,  trajanje...

Što je uopće zapošljavanje?

Što je uopće zapošljavanje?

by

Što je uopće zapošljavanje?   U svakodnevnom govoru poduzetnici su skloni zapošljavanjem nazivati svako angažiranje vanjskih suradnika. Ovdje na Linkedinu osobito, tu smo svi poslovni maheri od formata!   Ugovori posao sa nekim obrtnikom - zaposlio sam!...

Dobit ili porez?

Dobit ili porez?

by

Nekidan sam većini klijenata, obrtnicima i direktorima i/ili vlasnicima poduzeća, slala podatak o provizornoj dobiti na 30.9. Ili gubitku.   Svake godine me zabavlja čitati povratne mailove:   - neki podijele svoj ponos zbog dobrog ili boljeg rezultata; -...