Mjesečne obveze za obrte, poduzeća i druge poduzetnike
Zorana Mavricic-Korosec
Makora konzultacije

 

Jedno od obaveznih pitanja na konzultacijama je ono o fiksnim (nepromjenjivim i neovisnim o zaradi) mjesečnim obavezama koje možete očekivati:

 

banergornji copyNapomena:

ovaj tekst je ‘osvježen’ sa 1.1.2014. i sadrži iznose koji su počeli važiti od tog datuma.

Obrti:

  • članarina Hrvatskoj obrtničkoj komori (HOK), ovisno o udruženju, po novom Zakonu o obrtu ne može biti veća od 44 kn (upola manje od onoga što je važilo do 2014. godine)
  • doprinosi za mirovinsko, zdravstveno i zaštitu na radu za samog obrtnika (obavezni i određeni od strane države, ne možete ih mijenjati) – 1.816,90 kn; Od 1.1.2014. obrti plaćaju i doprinos za zapošljavanje, pa će u slučaju prestanka poslovanja i obrtnik imati prava na zavodu za zapošljavanje.

Poduzeća:

  • članarina Hrvatskoj gospodarskoj komori (HGK) 42 kn mjesečno

Jednostavna društva sa ograničenom odgovornošću (j.d.o.o.)

  • od 1.1.2014. ne plaćaju članarinu HGK! Sve dok iznos njihovog temeljnog kapitala ne dosegne 20.000 kn.

Samostalne djelatnosti plaćaju doprinose sukladno stručnoj spremi koja je potrebna za djelatnost: od 1.816,90 kn do 3.074,76 kn
Zadruge plaćaju članarinu Hrvatskom savezu zadruga, a udruge nemaju mjesečnih obaveza.

Obrti, poduzeća i zadruge plaćaju jednom godišnje – po dobitku rješenja – porez na tvrtku. Raspon je od 600 – 1200 kn i ovisi o odluci općine ili grada u kojem posluju.

Po završnom računu – a ovisno o djelatnosti s kojom se bavite – moguće je da ćete morati platiti članarinu turističkim zajednicama. Iznos ovisi o lokaciji sjedišta ili poslovne jedinice i djelatnosti.

Poduzeća (sva) plaćaju i doprinos za općekorisnu funkciju šuma u iznosu od 0,0265% od ukupnog prihoda.
Moguće je da ćete plaćati i komunalnu naknadu i spomeničku rentu zbog pozicije svog poslovnog prostora, koji iznos određuju općine i gradovi.

Međutim, svi ovi iznosi nisu značajno visoki.
banerdonji copy

Budite ohrabreni nedavno objavljenom računicom: manje od 30% glasača u našoj državi puni državni proračun!

:-S

Sretno!

ostali savjeti copy

Makora knjigovodstvo

Čitaj još …

Namještao bi knjige?

Namještao bi knjige?

Malo bi namještao knjige pred kraj godine?   Ulazimo u samu završnicu ove poslovne i porezne godine, kada često dobivam pitanja o načinu utjecanja na poslovni rezultat.  S obzirom da je svakom poduzetniku jasno da će imati veće prihode ako proda više svojih...

Brzo izračunaj trošak plaće

Brzo izračunaj trošak plaće

Stope doprinosa su iste za sve zaposlenike, kao što sam nekidan pisala, ali stope poreza na dohodak ovise o mjestu prebivališta upisanog u poreznoj kartici pojedinog zaposlenika.  Stoga ćemo za primjer uzimati zaposlenika iz Zagreba.  Za bruto plaću od 1.500 eura,...

Isplaćuješ li bruto 1 ili bruto 2 plaću?

Isplaćuješ li bruto 1 ili bruto 2 plaću?

Zakon o radu definira plaću kao iznos koji uključuje doprinose iz plaće (za mirovinsko osiguranje). To je iznos koji nazivamo bruto plaćom. Taj iznos je propisano ugovarati u ugovorima o radu. U kalkulatorima se naziva ‘bruto 1’  Na ugovoreni bruto iznos, poslodavac...

Što poduzetnik mora znati o obračunu plaće

Što poduzetnik mora znati o obračunu plaće

Za obavljeni rad, zaposleniku pripada plaća. Da bi ju mogao isplatiti, poslodavac je dužan napraviti obračun plaće i pripadajućih davanja, a ona se sastoje od:   - doprinosa iz plaće: za mirovinsko osiguranje ukupno 20%; - doprinosa na plaću: za zdravstveno...

Što morate znati o ugovoru o radu?

Što morate znati o ugovoru o radu?

Prije početka rada i prije prijave na HZMO poslodavac i zaposlenik sklapaju ugovor o radu u kojem definiraju sve aspekte svojeg odnosa.    Obvezni sadržaj ugovora su:   podaci o poslodavcu i zaposleniku,  mjesto rada, opis poslova,  datum početka rada,  trajanje...