Obrt bez početka rada
Zorana Mavricic-Korosec
Makora konzultacije

Obrt možeš, za početak, otvoriti bez početka rada. To razdoblje može trajati najviše godinu dana. U tom razdoblju ne smiješ pružati usluge, prodavati ili vršiti bilo kakve isporuke. Možeš samo pripremati poslovanje.

 

Što će ti to, misliš si?

Možeš to iskoristiti onda kad su te pripremne radnje povezane sa nekim pravnim obvezama ili sa troškovima pripreme.

Naprimjer, želiš raditi nešto za što su potrebni uvjeti prostora, kao u ugostiteljskoj djelatnosti ili u maloprodaji. Niti ne možeš započeti s radom, dok nisi dobio odgovarajuća rješenja da taj prostor udovoljava propisanim minimalnim tehničkim uvjetima (MTU).

A ne možeš ih ni tražiti dok nemaš registriran obrt.

 

Također, dok to pripremaš, nastajat će neki troškovi.

Ako nisi prvo registrirao obrt bez početka rada, ne bi nikada mogao te troškove knjižiti kao izdatak u obrtu, a ovako ćeš moći. 

 

Kad sve te uvjete zadovoljiš, dokazat ćeš to Uredu za gospodarstvo ili preko e-obrta i dobit ćeš upis početka rada. Tada možeš fizički otvoriti vrata svojeg ugostiteljskog objekta i početi isporučivati.

 

Oni koji će pružati intelektualne usluge, obično nemaju potrebe za ovim, ali ako se dogodi neka posebna situacija da ti ovo može pomoći – iskoristi ju.

 

U ovom razdoblju nisi obavezan plaćati doprinose za mirovinsko i zdravstveno osiguranje

 

Ako imaš jedno konkretno pitanje, napiši OBRT BEZ POČETKA rada, i odgovorit ćemo ti.

Makora knjigovodstvo

Čitaj još …

Namještao bi knjige?

Namještao bi knjige?

Malo bi namještao knjige pred kraj godine?   Ulazimo u samu završnicu ove poslovne i porezne godine, kada često dobivam pitanja o načinu utjecanja na poslovni rezultat.  S obzirom da je svakom poduzetniku jasno da će imati veće prihode ako proda više svojih...

Brzo izračunaj trošak plaće

Brzo izračunaj trošak plaće

Stope doprinosa su iste za sve zaposlenike, kao što sam nekidan pisala, ali stope poreza na dohodak ovise o mjestu prebivališta upisanog u poreznoj kartici pojedinog zaposlenika.  Stoga ćemo za primjer uzimati zaposlenika iz Zagreba.  Za bruto plaću od 1.500 eura,...

Isplaćuješ li bruto 1 ili bruto 2 plaću?

Isplaćuješ li bruto 1 ili bruto 2 plaću?

Zakon o radu definira plaću kao iznos koji uključuje doprinose iz plaće (za mirovinsko osiguranje). To je iznos koji nazivamo bruto plaćom. Taj iznos je propisano ugovarati u ugovorima o radu. U kalkulatorima se naziva ‘bruto 1’  Na ugovoreni bruto iznos, poslodavac...

Što poduzetnik mora znati o obračunu plaće

Što poduzetnik mora znati o obračunu plaće

Za obavljeni rad, zaposleniku pripada plaća. Da bi ju mogao isplatiti, poslodavac je dužan napraviti obračun plaće i pripadajućih davanja, a ona se sastoje od:   - doprinosa iz plaće: za mirovinsko osiguranje ukupno 20%; - doprinosa na plaću: za zdravstveno...

Što morate znati o ugovoru o radu?

Što morate znati o ugovoru o radu?

Prije početka rada i prije prijave na HZMO poslodavac i zaposlenik sklapaju ugovor o radu u kojem definiraju sve aspekte svojeg odnosa.    Obvezni sadržaj ugovora su:   podaci o poslodavcu i zaposleniku,  mjesto rada, opis poslova,  datum početka rada,  trajanje...