Zaposlen/a si, primaš plaću, ali te kopka neka poduzetnička ideja i želio bi se okušati u poduzetništvu?
Za početak, trebaš znati da po hrvatskim propisima nije dozvoljeno isprobavanje bilo kakvog poduzetništva bez registriranja. To znači da nema reklamiranja, oglasa, FB ili bilo kojih drugih šopova i tsl.
Ili, ako ćemo pošteno, internet ih je pun, ali su ti ljudi u velikom riziku i platit će kaznu ako ih ulove (ili ako ih konkurencija prijavi, što je puno češći slučaj!).
Odgovor na pitanje iz naslova je DA. Možeš registrirati obrt ili poduzeće čak i ako si zaposlen!
Ono što ti ja ne mogu odgovoriti, a sam/a ćeš morati svakako provjeriti je: jesi li se ugovorom o radu obvezao da to nećeš učiniti, ili možda pravilnik o radu tvojeg poslodavca propisuje da to ne smiješ, jer da time kršiš radne obveze.
Štoviše, ako se misliš baviti istom djelatnošću kao i tvoj poslodavac, svakako provjeri da u tim pravnim aktima negdje ne piše: ‘zabrana tržišnog natjecanja’.
Ako to pronađeš, prije svih daljnjih koraka posavjetuj se sa dobrim odvjetnikom. Živom osobom, ne AI. Za tvoje vlastito dobro!
U budućnosti ću pisati kako možeš biti istovremeno nečiji zaposlenik i obrtnik, te s druge strane, zaposlenik i osnivač i/ili direktor svojeg poduzeća.
Prati!
