Koliko pozajmica je moguće dati poduzeću?
Zorana Mavricic-Korosec
Makora konzultacije

Jedan tjedan u mjesecu putem naše Facebook stranice Makora knjigovodstvo i poslovne usluge otvorimo događaj kao ovaj, npr: TJEDAN INFORMIRANOG MALOG PODUZETNIKA putem kojega je moguće postavljati kratka i konkretna pitanja na opisani način (isključivo kroz formular).
Odgovore dajem besplatno u rubrici savjeti, a onoga tko ga je postavio e-mailom obavještavam da je objavljen odgovor.

One kojima ovakva forma nije dovoljna, pozivam da odaberu uslugu KONZULTACIJA.

Sve zainteresirane pozivam da prate objave na FB.>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

Burza banner 2015 veći kompas

 

Stiglo je ovakvo pitanje:

“Koliko dugo mjeseci može tvrtka raditi pozajmice, radi isplate doprinosa i plaće na vrijeme, i kada se iste moraju “vratiti” i / ili zatvoriti, i kako?”

Odgovor:

Iako u pitanju nije dobro definirano, daje se zaključiti da se radi o davanju pozajmica poduzeću od strane pravnih ili fizičkih osoba. Svaka pozajmica predstavlja povećavanje obaveze poduzeća. Ovdje se radi samo o tome da direktor očito odlučuje da je radije dužan sebi osobno, nekoj drugoj fizičkoj osobi ili poduzeću, nego državnom proračunu.
Za takve slučajeve ne postoji vremenski ili egzaktni vrijednosni limit, nego direktor treba paziti da ne optereti imovinu poduzeća, za što je osobno odgovoran. Dakle, dokle god poduzeće ima dovoljno bilo kojeg oblika sredstava koje čine protutežu obvezama za sva dugovanja, sve je u redu. Čim se ta ravnoteža poremeti, direktor treba pronaći načine da odnos popravi, ili da pokrene stečaj poduzeća.
Detaljnija objašnjenja prelaze granice ovog formata, pa predlažem direktoru da dobro prouči svoju poziciju i savjetuje se sa poreznim savjetnikom i odvjetnikom.

Sretno!

Makora knjigovodstvo

Čitaj još …

Namještao bi knjige?

Namještao bi knjige?

Malo bi namještao knjige pred kraj godine?   Ulazimo u samu završnicu ove poslovne i porezne godine, kada često dobivam pitanja o načinu utjecanja na poslovni rezultat.  S obzirom da je svakom poduzetniku jasno da će imati veće prihode ako proda više svojih...

Brzo izračunaj trošak plaće

Brzo izračunaj trošak plaće

Stope doprinosa su iste za sve zaposlenike, kao što sam nekidan pisala, ali stope poreza na dohodak ovise o mjestu prebivališta upisanog u poreznoj kartici pojedinog zaposlenika.  Stoga ćemo za primjer uzimati zaposlenika iz Zagreba.  Za bruto plaću od 1.500 eura,...

Isplaćuješ li bruto 1 ili bruto 2 plaću?

Isplaćuješ li bruto 1 ili bruto 2 plaću?

Zakon o radu definira plaću kao iznos koji uključuje doprinose iz plaće (za mirovinsko osiguranje). To je iznos koji nazivamo bruto plaćom. Taj iznos je propisano ugovarati u ugovorima o radu. U kalkulatorima se naziva ‘bruto 1’  Na ugovoreni bruto iznos, poslodavac...

Što poduzetnik mora znati o obračunu plaće

Što poduzetnik mora znati o obračunu plaće

Za obavljeni rad, zaposleniku pripada plaća. Da bi ju mogao isplatiti, poslodavac je dužan napraviti obračun plaće i pripadajućih davanja, a ona se sastoje od:   - doprinosa iz plaće: za mirovinsko osiguranje ukupno 20%; - doprinosa na plaću: za zdravstveno...

Što morate znati o ugovoru o radu?

Što morate znati o ugovoru o radu?

Prije početka rada i prije prijave na HZMO poslodavac i zaposlenik sklapaju ugovor o radu u kojem definiraju sve aspekte svojeg odnosa.    Obvezni sadržaj ugovora su:   podaci o poslodavcu i zaposleniku,  mjesto rada, opis poslova,  datum početka rada,  trajanje...